Conheça o que caracteriza um crime de advocacia administrativa

advocacia administrativaAlgo que pode ser considerado como bastante comum, infelizmente, é o fato de que muitos servidores públicos podem acabar por utilizar dos seus cargos, assim como também de suas atribuições, para se beneficiar de alguma forma, principalmente quando estes acabam por servir áreas específicas, como por exemplo tribunais, entre tantos outros locais, e quando acabam por não exercer o seu benefício de maneira direta, podem acabar por ter interesse em envolver outros colegas para que possam lhe prestar alguns “favores” justamente pelo fato do cargo que ocupam, porém, isto é considerado como crime, e se você não sabe que crime seria este, veja agora mesmo.

Advocacia administrativa:

Apesar de o nome gerar um pouco de confusão, o que foi citado anteriormente, seria caracterizado como o crime de advocacia administrativa, ou seja, que envolve especificamente a administração de um local, fazendo com que este seja indicado por: o servidor público acaba por utilizar do seu cargo, para influenciar seus colegar a realizarem pequenos favores para terceiros envolvidos, como por exemplo a necessidade de agilizar o processo de aposentadoria de uma tia, a liberação de pensão, ou até mesmo afastamento por inss, entre tantos outros, que acabam por necessitar de todo um processo para que sejam realizados, e com o uso do seu cargo, ou até mesmo o que poderia ser considerado como patente de cargo, acabam por fazer com que este processo seja burlado, e o processo agilizado de uma maneira muito mais rápida do que realmente deveria.

Geralmente, as pessoas que praticam este crime, acabam por sempre utilizá-lo, como citado anteriormente para terceiros, fazendo com que não haja de fato uma caracterização especifica, e as pessoas envolvidas geralmente acabam por não citar os ocorridos, no entanto, a partir do momento que este crime é caracterizado, as pessoas envolvidas, podem sofrer com detenção de 6 meses a um ano, assim como também o pagamento de multa e até mesmo o afastamento do seu cargo até que o processo seja terminado, e no caso de conclusão deste, poderá sofrer com demissão por justa causa do seu cargo, sem que a pessoa tenha qualquer direito legal.

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