Seja você um microempreendedor individual ou vinculado a uma empresa, os cartões de visitas são essenciais para os negócios. Eles representam a imagem profissional da empresa e são uma referência para os clientes. Para causar a melhor impressão no público, Ler mais
Direitos do acidente de trabalho: conheça as novas regras do Governo Federal
A empresa tem a obrigação de ofertar aos seus funcionários um local de trabalho seguro e adequado para as tarefas desempenhadas. Desta maneira, o acidente de trabalho se baseia no dever do empregador em indenizar o seu colaborador que passou por alguma situação Ler mais
Demissões aumentam ações trabalhistas na Justiça
A quantidade de processos encaminhados para as varas trabalhistas no país jamais foi tão grande. No ano passado, foram abertas mais de dois milhões e meio de ações no Brasil, o maior número já registrado desde 1941, quando se inicia o registro do Tribunal Ler mais
Demissão sem justa causa representa fim de um ciclo para o trabalhador
Demissão sem justa causa representa fim de um ciclo para o trabalhador. O trabalhador chegou pontualmente ao seu local de trabalho, bateu o ponto, cumpriu as suas primeiras tarefas do dia, realizou a pausa para o almoço, mas, não retornou para o seu posto Ler mais
Crise econômica intensifica as demissões em todo o país. Saiba todos os seus direitos!
A seleção portuguesa acaba de fazer história ao faturar o seu primeiro título no futebol com a vitória sobre a França na Euro 2016. Com Cristiano Ronaldo como seu grande destaque na modalidade, os dez milhões de portugueses podem comemorar como verdadeiros Ler mais
Como pedir para ser demitido e não estragar a relação profissional?
Chega um momento para todo profissional que é preciso seguir em frente ou mesmo aproveitar uma oportunidade mais vantajosa no mercado de trabalho. Isso é extremamente natural. No entanto, não é necessário fazer pouco caso de todo tempo passado no atual emprego Ler mais
Como justificar a execução de uma rescisão indireta?
Você tem ideia do que é necessário para justificar a realização de uma rescisão indireta? Bom, para justificar uma rescisão indireta é necessário que a empresa e/ou empregador tenha tomado alguma atitude inadequada, provocado gastos para o seu funcionário, Ler mais
Benefícios que os empregados domésticos possuem, mas, nem todos sabem!
Com a regulamentação da Lei Complementar 150, ano passado, que ficou conhecida em todo país como “PEC das Domésticas”, as empregadas domesticas puderam contar com a conquista de novos direitos. Alguns desses benefícios passaram a ser oficias imediatamente Ler mais
Aviso prévio também é um direito da classe dos empregados domésticos
O aviso prévio também está entre os direitos da classe dos empregados domésticos. No caso de um aviso prévio solicitado pelo empregado, a cada ano de trabalho para a mesma família serão adicionados três dias, até o limite máximo, de 60 dias. O período Ler mais